CORE VALUE ASN BerAKHLAK KECAMATAN WONOSARI

Berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara (ASN), dan Surat Edaran Sekretariat Daerah Kabupaten Klaten Nomor 111.5/433/07 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten  serta dalam rangka penguatan budaya kerja sebagai salah satu strategi transformasi pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government).

1. Core values yang harus diterapkan oleh seluruh ASN di instansi pemerintah Kabupaten Klaten adalah BerAKHLAK;
2. Employer Branding ASN adalah Bangga Melayani Bangsa;
3. Core values ASN BerAKHLAK adalah sebagai berikut:
4. Berorientasi Pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat;
5. Akuntabel, yaitu bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan;
6. Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas;
7. Harmonis, yaitu saling peduli dan menghargai perbedaan;
8. Loyal, yaitu berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara;
9. Adaptif, yaitu terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan serta menghadapi perubahan;
10. Kolaboratif, yaitu membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan perilaku (kode etik) dari masing-masing nilai-nilai dasar adalah sebagai berikut:

Berorientasi Pelayanan:

• Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat;
• Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan;
• Melakukan perbaikan tiada henti.

Akuntabel:

• Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi;
• Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien;
• Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.

Kompeten:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah;
• Membantu orang lain belajar;
• Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

Harmonis:

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya;
• Suka menolong orang lain;
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Loyal:

• Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara
  Republik Indonesia tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik
  Indonesia serta pemerintahan yang sah;
• Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara;
• Menjaga rahasia jabatan dan negara.

Adaptif:

• Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan;
• Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas;
• Bertindak proaktif.

Kolaboratif:

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi;
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tamba
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama